绩效打D不配调薪，我带走核心资料后，公司估值跌了九个亿

3
“竞业协议？”
我笑出了声，
“苏总监，你是不是涂口红把脑子涂坏了？”
“那个协议的前提是，公司得按时支付竞业补偿金。”
“你们为了省那点钱，在离职协议上特意划掉了竞业条款，说是为了帮公司节约成本。字是你逼我签的，章是你亲手盖的。怎么，失忆了？”
电话那头瞬间死寂。
当初为了羞辱我，为了让我净身出户，他们确实把事情做得太绝。
绝到断了自己的后路。
“行，陈铮，你行。”
赵阔重新拿回电话，语气变得阴恻恻的。
“就算去了星云又怎么样？你以为星云是收破烂的？那个D级绩效会跟着你的档案一辈子！”
“还有，别以为你走了我就玩不转。”
“刚才技术部的小王已经接手了你的权限，系统运行平稳得很！这说明什么？说明你以前就是在故弄玄虚，骗公司的加班费！”
我挑了挑眉。
小王？
那个连变量命名都用拼音缩写的实习生？
让他接手我的系统？
真是无知者无畏。
“赵总，”我语气温柔得像是在对一个将死之人说话，“既然系统运行平稳，那你特意打这个电话，难道是为了祝贺我喜提新车？”
“提车？就你？”
赵阔像是听到了什么天方夜谭，放肆地大笑起来。
“买什么？雅迪电动车吗？还是五菱宏光？陈铮，**遭雷劈，省着点花你的遣散费吧，别到时候饭都吃不起，哭着回来求我赏你口饭吃！”
这时，保时捷的经理带着销售姑娘一路小跑过来，手里捧着POS机和合同。
“陈先生，恭喜您！这辆PanameraTur*oS行政加长版是您的了！全款落地280万，送您三次保养和全车车衣！”
经理的声音洪亮，穿透力极强。
透过免提，清晰地传到了电话那头。
赵阔的笑声戛然而止。
“什么……什么Panamera？”苏娜的声音都在颤抖。
我拿起手机，对着销售经理笑了笑：“谢了。”
然后对着话筒，淡淡地说：“听到了吗？赵总。”
“不是雅迪。”
“是保时捷。”
“另外，感谢公司去年的年终奖扣得那么干净，让我下定决心去星云。”
电话那头传来一阵急促的呼吸声，紧接着是杯子摔碎的声音。
“陈铮！你……你这个叛徒！”
赵阔气急败坏地咆哮。
“你等着！我会让行业**你！我会让你在*市待不下去！”
我直接挂断了电话。
拉黑，删除。
签完字，刷完卡。
看着POS机吐出长长的签购单，我心里那口憋了三年的恶气，终于吐出来一半。
还有一半。
得留给明天。
我坐在崭新的驾驶座上，真皮散发着好闻的味道。
接着拿出另一部备用手机，点开了那个黑**标。
天玑系统监控端
当前状态：警告
负载率：135%
异常交易请求：4500次/秒
屏幕上，原本绿色的数据流，已经开始夹杂着一丝丝刺眼的红线。
这只是开始。
赵阔那个蠢货以为系统平稳？
那是因为我设置的缓冲池还在工作，它会自动吞噬掉早期的异常数据。
但这个缓冲池，是有容量上限的。
一旦溢出……
我看着屏幕右下角的红色倒计时。
距离核心密钥校验失效：22小时15分
距离一级熔断触发：22小时15分
我笑了。